Новые виды маркетинга

Частное и профессиональное больше невозможно разделять

Некоторые продавцы пытаются избегать подобных ситуаций, создав два аккаунта: один для частных и один для профессиональных целей. Успех такой тактики весьма условен, поскольку любой более-менее опытный пользователь Интернета без труда найдет оба аккаунта и сравнит их. Да и такое разделение, как, например, Facebook для частной жизни, а XING для рабочей, неубедительно. Потому что ваши партнеры проверяют информацию о вас сразу на нескольких платформах или форумах.

...

ПРАКТИЧЕСКИЙ СОВЕТ: подбор кадров для отдела сбыта  в социальных сетях

Кстати говоря, в социальных сетях вы можете искать и новых сотрудников для отдела сбыта. Все больше рекрутеров используют платформы вроде XING или Facebook, чтобы найти специалистов, желающих сменить место работы, или размещают объявления о поиске специалистов на сайты вроде career.com. Профили сканируются, чтобы при необходимости обратиться к подходящим кандидатам. Однако будьте осторожны: компрометирующая информация может стать исключающим критерием.

Если вы хотите отправиться на поиски без помощи рекрутеров, то следует осмотреться на соответствующих форумах. Кто привлекает ваше внимание своим профессионализмом или обаянием? Кто кажется симпатичным, с кем вы, основываясь на сообщениях на форумах, хотели бы работать? Не стесняйтесь и просматривайте профили. Ознакомьтесь с членством в группах и опубликованными сообщениями. И если появится ощущение, что кандидат вам подходит, просто начните с ним беседу.

Кроме этого вы можете, разумеется, уделять внимание профилям: многие желающие сменить место работы указывают это в своем статусе или в графе интересов. Также можно использовать форумы или «отделы объявлений» в социальных сетях. На платформе XING, к примеру, существуют группы, где публикуются предложения о работе. Предприятия размещают здесь объявления, которые видны членам группы.

Ещё по теме:

» Категория: Новые виды маркетинга

← Вернуться